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1、负责咨询电话客户的预约,挖掘家长实际需求,帮助家长了解学校的专业,提供个性化专业咨询;
2、接听意向学生咨询电话,邀约意向学生上门,通过教育咨询工作实现个人销售业绩;
3、负责对学员进行需求分析,满足学员对公司教育产品的需求而进行咨询与服务工作;
4、负责对学员进行分析和诊断,制定辅导计划学习方案;
5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调与教务的衔接工作;
薪资待遇:
1、基本工资+提成+奖金,综合薪资3000-10000,月休4-8天,带薪法定假日、带薪年假;
2、健全的福利体系,带薪出游;
3、标准体系化培训:新人培训——成长计划陪训——外聘培训——拓展培训——管理领导培训,全方位助你成长;
4、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道。(管培生/部门员工—部门主管—副校长—校长—分总;管培生/部门员工—部门主管—区域线条经理—区域线条总监—集团线条总监;)
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