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15208391889成都卫校实行军事化封闭管理,每周一到周五全天候封闭管理,双休日登记去向后方可离校,当天18:00前必须返校,以人为本的情感管理,卫校坚持以人为本的教育理念,以爱心为师德核心,关心、爱护、尊重和理解学生。教师与学生共同创造民主平等和谐的校园。同学们管自己,同学们建立了三个主要的机构:团总支、学生会、警卫队和救援队。总团支部负责思想政治工作和文明宣传,学生社团负责学习、生活、文艺、卫生工作。卫兵负责学校的纪律、安全,救护队员负责校园的急救、演练,遇有紧急情况随时听从指挥。由学生三大小组和战地救护队组成,学校实行学生自主管理。
高层次护理培训要求:实事求是,独立思考,勇于创新,具有良好的科学精神和职业道德;具备本专业所需的文化素质,对基础医学和临床医学、卫生保健、保健等基本知识;具备护理专业的基本理论和基本技能;具备一定的自学能力,能够运用所学的理论知识分析和解决护理工作中的问题;具备健全的身体素质和良好的心理素质;主干课程:英语、计算机基础、人体解剖学、生理学、生化、药理学、病理学、诊断学、护理学、内科护理、外科护理、营养与饮食、预防医学等。
成都卫校护理专业的老师,从教已有7年多的时间致力于人才培养。勤奋好学,爱岗敬业,具有丰富的教学经验。教书育人,是教师在教学工作中秉承的一种使每一位学生学有所成的教育方法,充分考虑每一层次学生的学习需要和能力,调动学生的积极性,让课堂火上浇油,让学生学得轻松,学得开心。作为我们学校青年教师的代表,班主任是我们学校青年教师奋发向上、追求卓越的缩影。希望在一批批生气勃勃、知识丰富的青年教师的孕育下,我们的学生一定会学有所成,在未来的工作岗位上能够更好地展示自己的风采。
卫校学生毕业后所从事的工作,相对来说是比较神圣的,卫生人员具有先天的职业优势,能够得到更多的人的尊敬,救死扶伤,体现出高尚的品格,每个人都会以自己的工作为荣。薪酬待遇方面,很多人认为,医学类人才的薪酬待遇除了医生的薪酬待遇外,客观上来说,护士的薪酬待遇并不好,但是,护士的薪酬并不像大家所说的那么差,医院单位的薪酬分为基本工资和奖金,护士的基本工资确实不高,虽然年终奖金也很可观,加上五险一金,平均一个月下来大概五六千元,也算是比较好的待遇了。
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